Managementul resurselor umane si aplicarea principiilor de conducere si munca in echipa– in compartimentul punte – managerial
Detalii
| Cod | HELM-PM-GL |
|---|---|
| Numele cursului | Managementul resurselor umane si aplicarea principiilor de conducere si munca in echipa– in compartimentul punte – managerial |
| Acreditari | ANR |
| Model curs | 1.22; 1.39; 2.05 |
| Certificare | STCW, Sectiunile A-II/1; A-II/2 |
| Durata curs | 40 ore/ 5 zile |
| Standard curs | |
| Conditii de participare | La acest curs pot participa categoriile de personal care detin, conform legislatiei in vigoare, brevetul de ofiter maritim - nivel managerial (valabil la data inscrierii la curs) |
| Forma de organizare | Frecventa zilnica |
| Forma de predare | Continutul programului de instruire se transmite prin activitati de instruire directa (expunere), seminarii, dezbateri, studii de caz, grupuri de lucru si exercitii pe simulator. |
| Forma de evaluare | Pentru stabilirea nivelului de cunostinte initiale se efectueaza o testare initiala a cursantilor, care este analizata impreuna cu acestia. Stabilirea competentei pe componenta teoretica se va face prin teste scrise sau teste pe calculator la finalul programului de instruire, teste ce vor cuprinde intrebari din planul tematic. Stabilirea competentei practice se face prin evaluarea pe simulator. Nota minima de promovare este 7 (sapte) Se admite o singurs reexaminare in perioada urmatoarelor 6 luni de la finalizarea programului, in baza achitarii unei taxe stabilite de catre CERONAV. |
| Echipamente practica | Simulator de navigatie |
Descriere
În conformitate cu prevederile Convenţiei STCW, la terminarea programului, participanţii vor fi capabili:
- Sa constientizeze si sa inteleaga factorii cheie in influentarea managementului eficient al resurselor umane de la bordul navei;
- Sa dezvolte deprinderi practice in vederea maximizarii capabilitatii de management al resurselor umane la bordul navei;
- Sa fie informat in legatura cu standardele in munca si comportament, intr-un mod adecvat;
- Sa identifice operatiunile in conformitate cu normele aplicabile;
- Sa planifice operatiunile si resursele după nevoie si sa le aloce in ordinea prioritatii in vederea performarii sarcinilor necesare;
- Sa identifice si sa dezvolte atitudini eficiente de conducere;
- Sa poata comunica fluent si lipsit de ambiguitate;
- Sa poată lua in orice situatie cele mai eficiente decizii;
- Sa poata demonstra aptitudini eficiente de conducere.
Ultima modificare: 19 august 2016